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洛陽凯发国际登录投資凯发国际登录有限公司召开内部竞聘动员大会

發布時間:2021-08-06來源:洛陽凯发国际登录投資凯发国际登录有限公司點擊:1962

爲紮實推進凯发国际登录選人用人機制改革,增強公司開展後勁,86日上午,洛陽凯发国际登录投資凯发国际登录有限公司召开所属子公司管理人员内部竞聘工作动员大会。凯发国际登录凯发国际登录党委书记、董事长郅书安做动员讲话,凯发国际登录各部门负责人、各二级子公司班子成员参会。凯发国际登录黨委委員、監事會主席翟文亮主持會議。

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會上,凯发国际登录黨委委員、紀委書記趙永啓宣讀了《凯发国际登录所屬子公司管理人員內部競聘工作實施計畫》明確了此次競爭上崗的職位、崗位條件、實施程序等政策規定。

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會上,凯发国际登录黨委書記、董事長郅書安內部競聘發動講話。他強調,此次內部競聘事關公司開展全局、事關幹部和職工切身利益,爲確保這項工作紮實有序地進行,必須做好以下幾點:一是要統一思想認清形勢,充分認識內部競聘工作重要意義,內部競聘是凯发国际登录改革開展的內在要求,是公司加快自身開展的需要,是激發幹部職工活力的具體舉措;二是要掌握工作原則,確保實現內部競聘工作目標堅持党管干部的原则,堅持选贤用能、任聘结合、以聘为主的原则,干部能上能下,能者上、平者让、庸者下的原则,堅持任期管理的原则,一届两年、连续任期不超过三届,堅持满足需求、宁缺毋滥、先副后正、梯次晋升的原则,堅持公道正派、注重实绩、群众公认的原则;三是要明確要點比照要求,紮實做好內部競聘工作,做好思想政治工作,發動員工廣泛加入,依照程序要求,嚴格執行有關規定,加強團結顧全陣勢,確保公司穩步開展,密切配合提前謀劃,確保內部競聘工作富有效果,加強領導嚴肅紀律,確保內部競聘工作圓滿完成。


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